代理記賬，大部分老板都知道，但對于昆山代理記賬還是會(huì)有一系列產(chǎn)生疑問的問題，比如：代理記賬現(xiàn)在是怎么做的?應(yīng)該怎么做才對公司更有價(jià)值?代理記賬和財(cái)務(wù)外包有什么關(guān)系?

　　一、目前企業(yè)生存狀況堪憂

　　2016年上半年成都市新登記市場主體14.85萬戶，占全省新登記市場主體數(shù)量41.15%，其中企業(yè)64729戶，占全省新登記企業(yè)數(shù)量的59.18%。2016年上半年，全市新登記各類市場主體，同比增長29.27%，高于全國平均水平16.07個(gè)百分點(diǎn)，新登記戶數(shù)和新增注冊資本在全國15個(gè)副省級(jí)城市中均名列第二位。

　　然而，據(jù)美國《財(cái)富》雜志報(bào)道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不足40年。而中國，中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家，而中國有100萬家，是美國的10倍。不僅企業(yè)的生命周期短，能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖廖無幾。有的老板，他的公司從成立到破產(chǎn)，都還不知道財(cái)務(wù)是怎么回事，說起財(cái)務(wù)就只知道發(fā)票、報(bào)稅。

　　二、代理記賬在演變

　　代理記賬在我國已經(jīng)走過了二十幾年的風(fēng)雨歷程，國內(nèi)現(xiàn)有研究針對的是傳統(tǒng)代理記賬，其工作內(nèi)容只是單一的受托會(huì)計(jì)核算。事實(shí)上經(jīng)過二十幾年的發(fā)展，昆山代理記賬的內(nèi)涵已遠(yuǎn)不止如此。

　　現(xiàn)在的昆山代理記賬，已經(jīng)成為了財(cái)務(wù)外包不可分割的部分，并且演變成了一個(gè)新的模式——自選會(huì)計(jì)。傳統(tǒng)昆山代理記賬公司的主要客戶群，是不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和聘請會(huì)計(jì)人員條件的中小微型企業(yè)或個(gè)體工商戶。而財(cái)務(wù)外包的委托主體不僅涵蓋傳統(tǒng)代理記賬公司的服務(wù)企業(yè)，還包括規(guī)大規(guī)模乃至上市企業(yè)集團(tuán)。在財(cái)務(wù)外包中，企業(yè)將財(cái)務(wù)管理工作中的部分模塊外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)代理(比如渠道分析、往來款項(xiàng)管理等)。

　　三、傳統(tǒng)代理記賬造成企業(yè)生存難

　　傳統(tǒng)昆山代理記賬公司的會(huì)計(jì)只是簡單重復(fù)的負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的基本代理記賬內(nèi)容：記賬、報(bào)稅、交接資料、客戶溝通。但企業(yè)的財(cái)務(wù)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，往來款項(xiàng)管理、避稅節(jié)稅、產(chǎn)品成本分析、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品和渠道的對比等等，這些開源節(jié)流的工作都是財(cái)務(wù)應(yīng)該做的。

　　如今很多傳統(tǒng)代理記賬公司，不僅成都，全國都是如此，為了節(jié)約成本，避免管理麻煩。他們把服務(wù)中的記賬、報(bào)稅、客戶溝通等重要部分層層分割，把代理記賬當(dāng)成工業(yè)產(chǎn)品做流水線生產(chǎn)，不讓主辦會(huì)計(jì)直接和老板溝通。

　　而這就導(dǎo)致了傳統(tǒng)代理記賬會(huì)計(jì)不能全面了解企業(yè)的發(fā)展和需求，更沒有能力給出財(cái)務(wù)籌劃方案，來幫助推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。老板因?yàn)榻佑|不到主辦會(huì)計(jì)，企業(yè)經(jīng)營了幾年都對財(cái)務(wù)很迷茫，逼得企業(yè)在發(fā)展加速時(shí)只能再請專職會(huì)計(jì)。然而適合的專職會(huì)計(jì)并不多，要求能力強(qiáng)的就更難找了。即時(shí)勉強(qiáng)找了一個(gè)適合的會(huì)計(jì)，可能幾個(gè)月又離職了。

　　四、專職會(huì)計(jì)的局限性抑制公司發(fā)展

　　公司業(yè)務(wù)增多，往往都會(huì)聘請企業(yè)的專職會(huì)計(jì)。但是，專職會(huì)計(jì)的精力和經(jīng)驗(yàn)畢竟是有限的。專職會(huì)計(jì)可以準(zhǔn)確的給公司記賬、報(bào)稅、申請發(fā)票，處理企業(yè)常規(guī)財(cái)務(wù)問題。但是 ，企業(yè)會(huì)不斷發(fā)展壯大，財(cái)務(wù)上的挑戰(zhàn)也會(huì)接踵而至。公司的成本管控、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品或渠道優(yōu)勢分析等事項(xiàng)，公司的業(yè)務(wù)部門管理和財(cái)務(wù)決策，都是財(cái)務(wù)人員該知道的。專職會(huì)計(jì)必須要花大量的時(shí)間和精力，拓寬自己的視野，不斷學(xué)習(xí)其他知識(shí)，方能勝任。

　　有的企業(yè)會(huì)在這個(gè)時(shí)候，尋求財(cái)務(wù)外包，但是往往效果很不樂觀。

　　其一，服務(wù)商前期需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去梳理企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況。

　　其二，在緊迫的時(shí)間下，無法深入全面的分析，提出的財(cái)務(wù)籌劃方案無法解決企業(yè)核心問題。專職會(huì)計(jì)的局限性，服務(wù)商的表面性，大大抑制了企業(yè)的快速發(fā)展。

　　五、自選會(huì)計(jì)承上啟下新模式

　　傳統(tǒng)代理記賬會(huì)計(jì)，無法全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。而企業(yè)專職會(huì)計(jì)，個(gè)人精力和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)有限。二者都不能在企業(yè)后期的發(fā)展瓶頸中，提出合理的財(cái)務(wù)籌劃方案，解決企業(yè)核心問題。自選會(huì)計(jì)便是為解決上述難題而生，它既能幫助企業(yè)完成初期的代理記賬基本內(nèi)容，又能深刻了解企業(yè)財(cái)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，后期提出財(cái)務(wù)籌劃方案加速企業(yè)發(fā)展。

　　自選會(huì)計(jì)，基于互聯(lián)網(wǎng)+思維，以人員的成長，企業(yè)的發(fā)展為核心。所有的自選會(huì)計(jì)都是經(jīng)過人事認(rèn)真篩選，通過嚴(yán)格的綜合水平測試后上崗，擁有精湛的專業(yè)水平和卓越的職業(yè)素養(yǎng)。老板通過小程序就可以選擇附近合適的會(huì)計(jì)，選定的自選會(huì)計(jì)會(huì)為企業(yè)全面服務(wù)。主辦會(huì)計(jì)會(huì)當(dāng)面和老板進(jìn)行全面、深入的溝通，簡化溝通環(huán)節(jié)，增強(qiáng)溝通質(zhì)量，進(jìn)而提高辦事效率。老板也可以方便清楚地了解整個(gè)業(yè)務(wù)的流程和進(jìn)度，建立正確的財(cái)務(wù)認(rèn)知，增強(qiáng)自身財(cái)務(wù)知識(shí)，避免因?yàn)椴欢?cái)務(wù)而導(dǎo)致公司破產(chǎn)。

　　自選會(huì)計(jì)的上班時(shí)間、地點(diǎn)靈活有彈性，從而可以去企業(yè)中實(shí)地觀察，深刻了解企業(yè)的實(shí)際情況、優(yōu)勢、難點(diǎn)和缺點(diǎn)。總結(jié)歸納相關(guān)數(shù)據(jù)，為后期財(cái)務(wù)籌劃方案積累參考素材。打開，微信——發(fā)現(xiàn)——小程序——搜索財(cái)務(wù)外包即可。

　　財(cái)務(wù)外包公司是自選會(huì)計(jì)堅(jiān)挺的后盾，提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，安排會(huì)計(jì)助理配合工作，負(fù)責(zé)服務(wù)流程制定、監(jiān)督、管理、優(yōu)化，重要資料和檔案的監(jiān)督、保管。

　　六、財(cái)務(wù)外包為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

　　自選會(huì)計(jì)在企業(yè)前期發(fā)展中，全面深刻的掌握了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，針對企業(yè)的發(fā)展可以迅速地提出合理的財(cái)務(wù)籌劃方案。背后專業(yè)的財(cái)務(wù)外包團(tuán)隊(duì)，更能對企業(yè)股權(quán)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、投資并購、融資上市、資金信控、全面預(yù)算、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息系統(tǒng)等等事項(xiàng)進(jìn)行支撐服務(wù)。合理的財(cái)務(wù)籌劃方案，能使企業(yè)更規(guī)范、合理，降低成本，提升盈利能力。為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，保駕護(hù)航。

　　自選會(huì)計(jì)讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)!讓社會(huì)多一批財(cái)務(wù)精英!

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